为倾听员工心声，了解卓越人才培养效果，改进卓越人才培养方案和培养模式，进一步提升人才培养质量，6月28日上午，365集团官方网站在崇德楼590召开林学专业卓越实验班人才培养师生座谈会。公司党委书记姚黔贵、副经理韦小丽、校督导团齐新民教授和365集团官方网站相关专业的老师及2013级、2014级卓越实验班员工代表参加了会议。
座谈会由韦小丽副经理主持。韦经理回顾了卓越班成立以来在人才培养方面开展的工作和取得的成绩，并介绍了此次会议的目的，希望通过此次座谈，老师和同学们都能畅所预言，交流心得体会，为卓越实验班的后续发展和人才培养提出宝贵的意见。
首先，姚黔贵书记强调卓越班的举办理念意在培养具有掌握扎实的专业基础理论知识，较强的实践动手能力，具有创新创业精神和良好综合素质的专业人才，365集团官方网站经过对两届卓越班同学的培养，取得的了可喜的成绩，但也存在不足，希望师生们积极建言献策，推动365集团官方网站的人才培养工作更上新台阶。
随后，参会的每位同学都踊跃发言。他们一致认为经过卓越班的培养和历练，自己无论是从专业知识水平、实践操作能力、还是在人际交往能力、适应社会能力等方面都得到了显著的提高，特别是在工作招聘和考研面试、单位考核及后期的工作中都表现出明显优势，受到用人单位的好评，所以希望卓越实验班继续举办下去。因卓越实验班培养中有行业培养环节，由公司与贵州省林业调查规划院、贵州省科公司山地资源研究所、贵州省林科院、贵州省植物园、贵州天保生态股份有限公司、中雄林业勘察有限公司等单位和公司进行的对接和联系，根据员工的兴趣，将他们分别派送到相应单位，每位同学实习内容各有不同。所以，很多同学根据自己的亲身体会也提到了实践中遇到的一些问题，如实习时间的长短、实习内容不同、野外调查和室内实验脱节等问题，也提出了自己的建议和想法，这些意见对公司后期人才的培养方案的修订和完善意义重大。
林学专业谭伟老师、园林专业何嵩涛老师、院督导团组长余丽萍老师及员工科科长赵栋昌老师也对卓越人才的培养进行了发言。他们分别针对员工实践中存在的问题和困惑予以解答，并从自己的工作性质和专业角度，为卓越人才的培养针对性地提出许多中肯的意见和建议。
集团督导团齐新民教授对同学们取得的成绩给予了充分肯定，他认为无论是校外的生产实践培养、校内的科学研究训练、行业讲座报告等各培养环节对员工能力的提高和思维的锻炼都很有帮助，希望通过这次座谈会，继续发扬优势，汲取经验，改善不足，将人才培养工作做得更好。
整个座谈会都在轻松愉快的氛围中进行，老师和同学们充分交流，会场气氛热烈，反馈的问题和建议具针对性和代表性。本次交流会的成功举办，印证了林学专业卓越人才培养实施的可行性和必要性，也为进一步深入推动教学改革奠定了基础。最后，韦小丽副经理请姚书记和到场的老师为卓越实验班同学颁发了证书，对他们所取得的成绩表示衷心的祝贺，并希望卓越实验班同学在今后的学习和工作中再接再厉，表现出卓越风采，为365集团官方网站增添光彩。
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2018年6月29日